会社勤めをしている方ならば、結婚、入籍したら
まずは会社に報告しますよね。
ですが、実は会社に結婚したことを知られたくないという方も
意外と多いのです。
最近では女性の社会進出が進んでいますが、
現状まだまだ理解が少ない会社も多いですよね。
そういったことも関係しているのではないかと思います。
男性の場合は、報告しないメリットはあまり感じないのですが
やはり報告せずに、子供が出来てからバレてしまうということも
あるようです。
ここでは女性の場合、内緒に出来るのか、
バレた時のリスクはあるのかなどについて
お話していきたいと思います。
会社にバレずに結婚したい！そんな気持ちに隠された事情とは！？
結婚を内緒にしたい理由として多く見られるのは、
女性の場合、勤めている会社が結婚に対して理解がなく、
仕事量を減らされたり、昇進の話に対して消極的になったり、
ひどい場合は退職を促されたりという現状がある為です。
お局さんに嫌味を言われるようになることも・・・
まだまだ現役で働きたい！という方にとっては
とても耐えがたいですよね。
それから、姓が変わるというのも理由の一つとしてあります。
長年働いている会社ならば、
今更新姓で呼ばれるのはやりづらいと思う方も。
実際旧姓のままで仕事を続けている方も多いですよね。
男性の場合は、結婚相手が同じ職場の派遣社員だったり、
社員同士の結婚などで職場の人に変に噂されたくないという方や、
お祝いをされるのが恥ずかしい、気を使われたくない
などの理由が見受けられます。
結婚が会社にバレないか心配！？税金や社会保険はどうなるの！？
しかし、何かの手続きで人事や総務を経由して
バレないのかと思いますよね。
社会保険、厚生年金等は戸籍上姓が変われば、
遅延なく届出をしなければなりません。
よって、会社には必ず報告しなければならない
ということになります。
毎年行われる年末調整でも、
配偶者について記入する欄がありますので、
配偶者なしと記入すると虚偽申請となってしまいますよね。
戸籍上の氏名と実際持っている保険証や年金の請求名が違えば
別人と扱われ、後に新姓の方でも
税金の支払い請求がきてしまったりということもあります。
ですので、そういった手続きを行う人事や総務の人には
報告しておきましょう。
社内のメールや名刺、印鑑などを旧姓のまま仕事を続けるのは
可能なはずです。
総務、人事の方にだけ結婚の報告をし、
社内には内緒にしてもらうなどの相談をしてみると
良いと思います。
姓が変わると預金通帳や免許証、保険証など様々な
変更手続きをしなければなりません。
例え旧姓でも戸籍上と氏名が違うとなると
虚偽扱いをされる可能性もありますので、
速やかに変更されることをおススメします。
まとめ
まだまだ女性が働きづらい会社も多いですが、
女性の社会進出を後押ししてくれる会社もたくさん増えています。
もし結婚がバレて居づらい環境でしたら
思い切ってそういった会社に転職して
バリバリ働くのも素敵だと思います＾＾